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直销系统之直销奖金设置制度
发布者:admin 发布时间:2018-07-09 15:14:48 阅读量:1000
直销奖金准则是指在直销公司用来招引直销人或许直销商参加的一种奖金结算准则。
 
 每个直销企业都有自己的一套适用于自己产品的直销系统佣钱结算方法,这套直销系统佣钱结算就叫奖金准则。
 
直销公司的奖金准则一直以来都是招引直销人才、让直销员有干劲和推进直销公司开展的最大动力。这也正是许多直销员一直对奖金准则比较重视的主要原因之一。
 
一、准则的规划需考虑到什么要件
 
因为奖金准则是直销公司用来鼓励行销的重要东西,因而每家直销公司在规划奖金准则时,均会十分细心的研拟准则的规划,期望能有最好的准则;但事实上在规划准则时需了解到没有所谓“最好的准则”,只有“最适合的准则”。
 
每种准则均有其规划的理念,在此供给几项在规划准则时需考虑的要素。要招引的直销商:不同特性的准则,会招引不同族群的直销商参加,不同的族群会有不同行销方法及通路。
 
1、产品的特性
 
    产品重复消费性的多寡,产品的商场寡占性,甚至产品适用的目标均需要考虑及剖析。
 
2、公正合理性
 
     直销商参加的时刻有先后,但怎么让在组织上面的上线在共享下线的成绩时也能教导及回馈下线。
直销系统
3、鼓励性
 
     在行销上初度购买及参加最为困难,因而在规划时需考量怎么招引人们参加,而准则上不同的尽力要有满意的鼓励。
4、解说性
 
      因为现在大部份的人有时刻上的约束,因而必需在短时刻内将准则阐明清楚。
 
二、直销奖金准则简介
 
直销公司在规划奖金准则时,需考虑赢利的的分配是给下面大多数数的底层会员,或是给少量的高层会员,而每一阶级的公正性是十分重要的。
 
在规划奖金准则时,大多会包含以下几种奖金:
 
1、零售赢利
 
      是指公司以折扣价卖给直销商,而直销商再以零售价卖给消费者,其间的赢利就是零售赢利
直销奖金结算
2、成绩奖金
 
      是跟据直销商的个人及其下线小组所发生之成绩,以对碰核算或凹凸聘阶的百分比收取其行销网的整体收益。
 
3、分红奖金
 
      以整体总成绩的固定百分比,让某种成绩以上的直销商来收取。
 
4、领导奖金
 
      以整体总成绩的固定百分比,让每月新推荐的人数达多少人以上的直销商来收取。
 
5、各种福利
 
      针对到达某种高阶或成绩的直销商供给海外旅行、购车、购屋…等特别福利补贴。
 
直销系统作为一种新的移动营销形式必备东西,将移动购物商城与直销形式完美结合,销售优质产品的一起,依托直销奖金准则优势,可以协助传统直销企业快速建立愈加巨大、愈加稳定的移动营销网络。
 
直销系统可自在装备直销企业的规矩、等级、参加条件、分俑条件、提现条件等,系统灵活多变,充沛满意传统直销企业转型的各种需求。
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